协会要闻

9月27日，建信人寿滨州中支党支部联合滨城区金融服务中心机关党支部开展了“金路红锋，双荣双促”联学共建活动，滨城区金融服务中心徐丽丽副主任及部分党员、滨州中支党支部全体党员及积极分子参加了此次活动。

共建双方来到了滨州市过程党建实践共享中心，观看了滨城区过程党建记录片，参观了各主题展厅，听取了滨城区党建工作基本情况，学习了把党建融入发展、服务、治理和民生的生动实践，详细了解了滨城区践行过程党建的举措成果，“双领先锋，魅力滨城”党建核心品牌创建及把“过程党建”融入品质滨州建设的生动实践等内容。

共建活动结束后，为加强滨州党支部清廉合规文化建设，规范员工行为，强化合规理念，全体党员及积极分子在滨州市过程党建实践共享中心会议室开展了一次合规教育培训，共同学习了《建信人寿员工合规必读手册（2023年版）》，党支部书记提出具体要求：滨州中支全体员工应熟知并执行本手册以及其他规章制度和法律法规，自觉守法合规，不得发生违反公司规章制度的行为，严禁实施违法犯罪行为。

通过此次联学共建活动中的交流学习，全员进一步深化了对“全过程党建”内涵及党建融入发展、融入服务、融入治理、融入民生的认识，也为进一步树牢强党建工作思维，落实系统党建工作体系，开拓了视野，拓展了思路。下一步，滨州党支部坚持“共建共融、共享共赢、创新思路”党建工作思路，将进一步加强融入当地社区党组织、企业联盟党组织等，强化沟通协作，深化共建、共享、共赢机制，为党建工作与业务发展深度融合、提质增效拓展新实践，努力形成组织建设联抓、主题活动联办、活动阵地联建、服务群众联动、优质资源联享的基层党建工作格局，达到党建互融、发展联促的目标。